Nov 25, 2024

Operador sofre queimaduras graves na RLAM

Sindipetro BA

Na última sexta (18), o técnico de operação Edmilson Sacramento Ferreira, da Unidade 39 da RLAM, sofreu queimaduras de primeiro e segundo graus no rosto, orelha e tórax, ao ser atingido por enxofre líquido em alta temperatura, próximo dos 120 graus. O acidente ocorreu porque houve vazamento através de uma junta rompida, quando o técnico fazia uma manobra de "sopragem" com vapor no Sultrap do C-3606.

O operador continua internado no Hospital de Medicina Humana, ex-UME em Candeias e, apesar da lesão ter sido grave, não corre risco de morte.

Segundo informação dos técnicos de operação da U-39, que também atendem a U-36, o acidente foi causado por conta de mais uma ação irresponsável do gerente dessas unidades da CB/CRHD, Alfredo Mansur. Ele tem constrangido os trabalhadores a realizarem manobras perigosas e já condenados em outras refinarias no país, sem os procedimentos operacionais de segurança. Somente na RLAM elas ocorrem dessa maneira, causando acidentes como o de sexta (18).

É sabido  que os especialistas em Unidades Recuperação de Enxofre (UREs) recomendam que quando há obstrução, o correto é se parar e abrir o equipamento para descobrir a causa da obstrução, nunca fazer sopragens com vapor para forçar a desobstrução, como foi feito agora e causou queimaduras no operador Edmilson.

Os operadores informaram ainda que essa mesma manobra em um pote de selagem do modelo anterior já acidentou o técnico de operação Pires, já aposentado. Após esse acidente, a comissão de investigação recomendou que esse tipo de manobra não fosse mais realizado.

Omisso e irresponsável, o gerente dessas unidades não foi solidário e sequer visitou o operador acidentado e que continua internado. A direção do Sindipetro Bahia repudia essa e outras atitudes desta gerência, manifesta solidariedade ao técnico Edmilson e à sua família e acionará os meios legais para a apuração do grave acidente.

Proposta de debate do Sindipetro-RJ desrespeita eleitores e 126 candidatos

Sindipetro NF

José Maria Rangel recusou ontem, por email, proposta de debate entre dois candidatos que são supostamente apoiados por entidades nacionais, na sede do Sindipetro-RJ, explicando que “A FUP institucionalmente , não apoia nenhum candidato no primeiro turno das eleições para representante dos empregados no Conselho Administrativo da Petrobrás , visto que duas  forças políticas que compõem a Federação lançaram candidatos”. Zé Maria é apoiado até o momento pelos sindipetros NF, Caxias, MG e RS.

O debate foi marcado pelo RJ, unilateralmente, sem que o candidato pudesse opinar sobre a data a ser realizado, nem seu formato, e aconteceria na quarta, 23, 19h (antes do primeiro turno que acontece de 30 de janeiro até 7 de fevereiro). Somente estariam presentes Zé Maria e o candidato apoiado pelo Sindipetro-RJ e por outras entidades.

Para Zé Maria um debate democrático e que respeite candidatos e eleitores é inviável com os 127 candidatos inscritos para o primeiro turno das eleições. “Então é preciso esperar que os empregados escolham, democraticamente, quem deve estar neste e em outros debates da campanha de segundo turno. Se é que haverá segundo turno, pois a eleição pode acabar no primeiro turno. São os votos dos empregados que vão definir tudo. Não há como antecipar a vontade dos eleitores” disse o Coordenador Geral do Sindipetro-NF e diretor da FUP José Maria Rangel.

Hora Extra de Parada

Em reunião com o RH nessa segunda-feira (21), o Sindicato cobrou a aplicação das duas questões que tem impacto geral: a hora extra para a manutenção, que deve ser paga 100%, e os trabalhadores estão reclamando que está sendo pago 90%. E a outra questão, cujo pagamento está errado, é a hora extra noturna, período entre 22h e 5h, que deve ser contabilizada como 52,5 minutos, gerando assim mais uma hora extra para quem trabalhou no período.

O RH se prontificou a aplicar corretamente o pagamento. Casos específicos de pagamento incorreto siga a orientação o Exemplo de Solicitação de Compensação e informe o problema ao Sindicato, pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

 

Erro na avaliação de desempenho

Além disso, entrou em pauta a questão de avaliação de desempenho. Chegou ao Sindicato à informação de que trabalhadores foram prejudicados em sua avaliação por “preenchimento incorreto do GD”. Isso impediu que esses trabalhadores concorressem no aumento por mérito de 12 e 18 meses. O RH comprometeu-se em verificar os casos e solicitou a lista dos prejudicados. Todo aquele que se sentiu prejudicado entre em contato com o Sindipetro-RS, através do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.,  para que possamos apresentar o caso junto ao RH.

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