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Agora é com você

Desde abril exerço meu mandato de representação dos empregados e das empregadas da Petrobrás no Conselho de Administração da empresa. Uma missão que muito me honrou e para a qual assumi compromissos durante a campanha eleitoral.

Compromissos que honrei integralmente como pode ser conferido nesse verdadeiro "diário" do mandato constituído pelo blog (http://www. zemarianoca.org.br/) pelos boletins e, principalmente, pelas muitas reuniões nas unidades de trabalho.

Não preciso, agora, às vésperas de uma nova eleição, dizer que "fiz isso ou aquilo". Cada petroleiro, cada petroleira desse país conhece o trabalho de Zé Maria no CA. A prestação de contas foi realizada dia a dia, antes e depois de cada reunião do Conselho de Administração.

 O ser humano em primeiro lugar!                                    

Está lá a inclusão da saúde e da segurança dos trabalhadores no regimento e nos debates do CA. Resultado disso foi a recente reunião exclusiva para tratar dos acidentes na REMAN e na REPAR. E assim acontecerá em relação ao incêndio de P-20. Mas é apenas o começo.

Antes mesmo de tomar posse as iniciativas para mudar a lei que restringe a participação dos representantes dos trabalhadores nos conselhos das estatais. Quando aprovado o Projeto de Lei 6051/2013 garantirá nossa participação na discussão de questões salariais, previdenciárias e outras de interesse corporativo.

Semana após semana, dentro e fora do CA o firme posicionamento contra os leilões de privatização, em especial a infame venda do Campo de Libra. Levantamos bem alta a bandeira das lutas contra a terceirização. Inclusive na grande batalha contra o PL 4330 que ameaça a todos atuais e futuros integrantes de nossa categoria.

Com determinação enfrentamos o novo desafio, a luta contra a perigosa e nociva exploração do gás não convencional, também conhecido como gás de xisto. Uma operação mundialmente condenada não apenas por ambientalistas, mas por todos que cuidam da saúde dos trabalhadores.

Garra e firmeza na Bacia de Campos

Fora do Conselho de Administração dei continuidade à minha atividade sindical no comando dos petroleiros e das petroleiras da Bacia de Campos. Lá organizamos e comandamos manifestações, greves e interdições de plataformas. À frente do Sindipetro­-NF reafirmo a cada dia meus compromissos de luta.

Negociação e luta. Organização e mobilização.

O segredo de nossas vitórias e conquistas construídas passo a passo, ano a ano, fiéis à melhor tradição de lutas da categoria petroleira. Com a greve, construímos avanços e tornamos vitoriosa nossa campanha reivindicatória.

Meu sentimento não é, ainda, de missão cumprida. Honrei e cumpri com determinação todas as propostas apresentadas em campanha. Há muito a fazer. Estamos no caminho, na boa estrada de quem avança apoiado na força dos representados.

Preciso do seu apoio, do seu voto e, muito importante, da sua participação nesta campanha para um segundo mandato no Conselho de Administração da Petrobrás. Se honrado com seu apoio continuarei como até aqui: ouvindo você, prestando contas e levando sua voz ao CA.

De 7 a 15 de janeiro

vote Zé Maria no CA

Mais fácil participar

Ampliar a participação dos empregados e das empregadas da Petrobrás nas eleições do Conselho de Administração sempre foi um importante compromisso de Zé Maria. Na próxima eleição isso será possível com a possibilidade de voto pela Internet de qualquer computador. De 7 a 15 de janeiro vote Zé Maria no CA

Para exercer seu direito de voto pela Internet é necessário cadastrar sua senha externa.

O primeiro turno da eleição do representante dos empregados e das empregadas no CA da Petrobrás começa na terça-feira, 7 de janeiro e se encerra na quarta da semana seguinte, 15 de janeiro.

Cada companheiro ou companheira poderá votar durante a folga, em casa ou a partir de qualquer computador conectado à Internet

Ingresse no "troca senha" dentro do Sistema Petrobrás e cadastre uma senha externa ­senha da extranet - que será usada na votação.

Durante os dias de eleição haverá um "hot site" no Portal externo da empresa. Igual ao da última eleição com a diferença, importantíssima, da possibilidade de votar em qualquer lugar. No hot site basta identificar o candidato e confirmar o voto.

 ACESSE:  http://www.zemarianoca.org.br/

A Secretaria Nacional de Saúde do Trabalhador a partir do 10º CONCUT tem sido o principal instrumento de fortalecimento da política nacional de saúde do trabalhador no interior da Central. Os desafios no campo da saúde do trabalhador estão colocados a partir do momento em que a classe trabalhadora está submetida a um intenso processo de relações de trabalho caracterizado pela precarização, terceirização, jornada prolongada, ritmo de trabalho, pressão por produtividade, entre outros, que tem resultado em milhares de acidentes, doenças, incapacidade permanente e mortes. Em 42 anos, desde que se institui o anuário estatístico do INSS, foram registrados 38.181.856 milhões de acidentes e doenças do trabalho. Destes, 558.261 mil, foram de trabalhadores afastados por incapacidade permanente e, 155.761 trabalhadores perderam suas vidas nos locais de trabalho.

Só nos últimos três anos ocorreram 2.135.342 milhões de acidentes resultando em 47.355 mil trabalhadores incapacitados e 8.422 mil óbitos. É uma morte a cada hora de jornada de trabalho, e 337 acidentes e doenças reconhecidos a cada hora na jornada diária.

Os acidentes e doenças de trabalho, graves e fatais é uma realidade que tem de ser combatida cotidianamente, cuja origem está na raiz do conflito capital X trabalho e se expressa nos fatores organizacionais da produção, produtividade e lucro a qualquer custo. E também às fragilidades das ações de vigilância do Estado, (Ministério do Trabalho, Saúde e Previdência social), ausência de organização sindical nos locais de trabalho, (comissão sindical de empresa) já que a CIPA  tem sido insuficiente para enfrentar o problema.

Entretanto, como parte do esforço e compromisso histórico em defesa da saúde nos locais de trabalho, diante dos desafios colocados, no ano de 2013 a SNST iniciou os encaminhamentos para realização 1ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora da CUT, que acontecerá nos dias 23, 24 e 25 de abril de 2014. O objetivo estratégico desse evento é colocar a política de Saúde do Trabalhador como um dos eixos das ações da Central, tanto em nível nacional nos estados e também nos ramos. Até o momento já foram realizadas 14 conferências estaduais, restando ainda 13, as quais acontecerão até 31 de Janeiro de 2104. Essa 1ª CNST vai reunir cerca de 250 delegados a partir das etapas estaduais para discutir temas relacionados à organização sindical nos locais de trabalho; seguridade social, meio ambiente, desenvolvimento socioeconômico, tecnológico e os impactos na saúde do Trabalhador.

A necessidade de investirmos na formação em ST é outra preocupação central da SNST. Nesse sentido está encaminhando em parceria com a SNF a realização de curso de formação específico para os dirigentes responsáveis pela área nas estaduais e ramos e outros interessados. O projeto foi aprovado como uma das ações do Encontro Nacional de Formação - ENAFOR/2013 e encontra-se em fase de formatação do programa e com previsão de início em meados do 1º semestre de 2014.

As ações da Secretaria com o objetivo de difundir os temas legados à ST resultaram em diversos debates e ações conjuntas com as demais centrais sindicais. Entre as quais, o “28 de abril”- Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, participação na regulação dos planos  coletivos de saúde; saúde + 10; debates sobre modelo de perícia médica e reabilitação física e profissional, frente parlamentar de Saúde do Trabalhador, entre outras.

No âmbito da legislação várias atividades envolveram negociações tripartite e participação em órgãos de controle social na seguintes comissões: Comissão  Tripartite Paritária Permanente - CTPP, Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho - CT-SST; Comissão Nacional de Previdência Social- CNPS; Conselho Nacional de Saúde CNS; Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador - CIST, entre outros resultaram em novas normatizações e redefinição de políticas, tais como as NRs – Normas Regulamentados 16 e seu anexos que tratam das atividades em vigilância; a 36 sobre ST em empresas de abate e processamento de carnes e derivados; a 13 de caldeiras e vasos de pressão; e o decreto que traz mais transparência a regras da  aposentadoria especial e a instituição da aposentadoria especial para os trabalhadores com deficiência do Regime Geral da Previdência Social, além do acompanhamento dos propostos pelas centrais sindicais em 201 para alterações na lei 8213/91 da Previdência social.

No CNS a participação dos diversos ramos da CUT foi fundamental na eleição do conselho diretivo e constituição das diversas comissões, inclusive na CIST nossa Central foi eleita para a coordenação nesse importante período em que se organiza a 4ª Conferencia Nacional de Saúde do Trabalhador;

Além das atividades acima, a SNST atendendo convite da - Confederação Sindical da Américas – CSA,  participou de reunião com as demais centrais filiadas a fim de discutir e encaminhar ações pelo banimento do amianto no Brasil e na América Latina. No Brasil a CUT e demais centrais defensoras do banimento, encaminharam solicitação de audiência junto ao Supremo Tribunal Federal para tratar do assunto. Entre os dias 02 e 04/12/13, a CSA realizou seminário regional com as centrais sindicais do Brasil, Argentina, Costa Rica, Chile e Peru para trocar experiências e definir de um plano de ação sindical visando o banimento da fibra na América Latina. Do seminário resultaram os seguintes encaminhamentos: fortalecer os programas de formação em ST nos sindicatos e centrais para as distintas atividades econômicas; pesquisas sobre os trabalhadores envolvidos com o uso do amianto; ratificação das convenções da OIT, 162, 155 e 187; criação de mesa tripartite para tratar do tema; denúncia social e pública das empresas que trabalham com amianto; denúncia nos organismos internacionais; envolvimento dos sindicatos globais para as denúncias internacionais; criação de movimentos por meio de redes e marchas de entidades sindicais e sociedade civil organizada.

Esperamos no próximo ano continuar a luta por melhores condições de saúde e trabalho para todos.

CUT