Nos dias 11, 12 e 13 de fevereiro, durante o Feriado de Carnaval, não haverá expediente na Sede do Sindipetro-RS e nas Delegacias Sindicais de Canoas e Osório. O retorno das atividades será na quinta-feira, dia 14 de fevereiro, no horário normal.
O Sindipetro-RS deseja a todos os companheiros e companheiras um ótimo feriado, excelentes festas àqueles que irão festejar e um bom trabalho a todos que manterão suas atividades.
FUP
Nesta quarta e quinta-feira, 30 e 31, o Conselho Deliberativo da FUP reuniu-se no Rio de Janeiro, para avaliar o movimento de greve nacional, realizado pelos petroleiros, na última segunda-feira, 28, e para traçar novas estratégias que force a Petrobrás a provisionar os valores justos e igualitários da PLR 2012 e implantar o regramento das PLR’s futuras.
Durante os dois dias de reunião do Conselho, a FUP e seus sindicatos decidiram indicar à categoria, a realização de novos atos e mobilizações, no dia 04/02, e, assembléias a partir deste dia, para apreciar o indicativo de greve por tempo determinado, de 20 a 24/02/2013. Os atos e assembléias serão realizados na mesma data em que o Conselho de Administração da Petrobrás se reúne para definir os resultados do ano de 2012, inclusive o montante de PLR a ser provisionado
O Conselho Deliberativo da Federação também aprovou o envio de uma carta ao presidente do C.A e à presidência da Petrobrás, solicitando audiência para discutir o montante a ser provisionado à PLR dos trabalhadores.
Entenda os acontecimentos em torno da PLR 2012
Desde meados de dezembro, os petroleiros estão mobilizados, cobrando da Petrobrás a negociação dos valores integrais da PLR 2012, para impedir que a empresa continue definindo de forma unilateral o provisionamento, como tem feito nos últimos anos, sem qualquer negociação com a categoria. Os trabalhadores querem regras e critérios transparentes, democráticos e justos.
A proposta de adiantamento da PLR que foi apresentada pela Petrobrás no início de dezembro foi massivamente rejeitada pela categoria. Os trabalhadores não aceitam que a empresa mantenha os dividendos dos acionistas e proponha reduzir em mais de 50% a PLR da categoria.
No dia 16 de janeiro, a FUP se reuniu com o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) para cobrar do governo uma solução para o impasse em que se encontra a negociação da PLR 2012.
No dia 28, os petroleiros de todo o país realizaram uma greve nacional, para exigir que a Petrobrás use regras claras, justas e democráticas para provisionar o pagamento dos lucros e resultados construídos pela categoria. A greve foi convocada pela FUP e seus sindicatos e contou com intensa participação dos petroleiros, tanto nas unidades operacionais, como nas administrativas.
Contraf-CUT
Em nova rodada de discussões realizada nesta segunda-feira, dia 28, em São Paulo, com a Contraf-CUT, as federações e os sindicatos, o Banco do Brasil manteve a linha intransigente, apresentada na semana passada, de não negociar e implantar unilateralmente o novo plano de funções comissionadas de 6 horas, que envolvem a vida de milhares de trabalhadores.
Com o novo plano, o BB extinguiu no domingo, dia 27, todas as funções comissionadas de 8 horas - que amanheceram na segunda-feira com novas nomenclaturas e todos os comissionados que o banco entende estarem em função de confiança (FC) migrados unilateralmente. Já o público-alvo das funções gratificadas (FG) tem a opção de migrar para as novas funções de 6 horas, com redução de salários, ou ficar em suas funções de 8 horas em extinção.
"O plano é uma decepção porque o banco reduz salário de milhares de funcionários comissionados, que já deveriam estar trabalhando 6 horas, e fez uma manobra interna nas verbas remuneratórias de maneira a prejudicar os funcionários que migrarem. Quanto mais direitos conquistados o funcionário tiver, como por exemplo letras de mérito e antiguidade, maior pode ser o prejuízo", critica William Mendes, secretário de Formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB.
Segundo William, o banco está reduzindo de forma diferenciada os pisos de funções (VRs) e os valores das gratificações de funções, de maneira a prejudicar os funcionários com maior tempo de dedicação à empresa. "Quanto mais tempo de banco, maior a perda líquida de salário ao aderir às novas funções de 6 horas com redução de salário", afirma o dirigente sindical.
Orientações das entidades sindicais
A Contraf-CUT e a Comissão de Empresa orientam as entidades sindicais a realizarem reuniões e plenárias com os trabalhadores para dar informações e orientações jurídicas e políticas, bem como para recolher informações dos bancários para que, juntos, bancários e sindicatos, possam embasar a tomada de decisões por parte dos funcionários. O SindBancários realiza sua reunião nesta quarta-feira, dia 30, a partir das 18h30, na Casa dos Bancários. Leia mais
A Contraf-CUT e as entidades sindicais reafirmam a orientação da semana passada para que os bancários mantenham a calma e não tenham pressa em assinar nada até as plenárias - tanto no caso dos migrados compulsoriamente nas funções de confiança (8h) como o público-alvo das funções gratificadas (FG) com redução de salário (6h) -, uma vez que terão o tempo que acharem necessário para migrar ou não, de acordo com a avaliação de cada um.
As entidades sindicais seguirão à disposição dos bancários durante todo o período de implantação do novo plano de funções do banco, tanto para defendê-los com atividades sindicais, bem como com ações judiciais e também para buscar acordos individuais e extrajudiciais nas CCV.
