- Permanente interlocução dos membros da direção do sindicato junto às bases;
- Campanha de sindicalização e incentivo ao retorno dos desligados;
- Construção da delegacia sindical de Osório;
- Constituição da Comissão da Mulher Petroleira;
- Boletim específico para aposentado;
- Reuniões de aposentados nas regiões de alta concentração de sócios;
- Assistência social com trabalhos a partir da identificação das demandas;
- Apoiar a proposta da CUT de extinção do imposto sindical;
- Implementar convênios culturais com cinemas, teatros, etc.;
- Implementar programas de desconto em compras;
- Acompanhamento e divulgação de ações judiciais;
- Elaboração e/ou acompanhamento de projetos de lei de interesse dos trabalhadores;
- Ampliação de convênios jurídicos;
- Reformulação do site, com criação da área interativa Fala Petroleiro!;
- Levantamento estatístico sobre o perfil da categoria e dos sindicalizados;
- Utilização de redes sociais para divulgação em tempo real de notícias;
- Página especial para Acordos Coletivos de Trabalho (propostas, críticas e sugestões);
- Realização de Assembleias com adequada divulgação; Detalhamento dos balancetes;
- Acesso livre dos associados às documentações e dados financeiros;
- Comissão permanente com participação da categoria para discutir e fiscalizar a AMS;
- Curso sobre a regulamentação e o funcionamento de planos de saúde;
- Cobrar e intensificar o cadastramento e avaliação dos profissionais,
- Laboratórios e hospitais credenciados;
- Fortalecimento da relação com as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes;
- Divulgação de estatísticas orientadoras sobre os problemas de saúde Criação de periódico da saúde e segurança;
- Integração com secretarias de outros Sindicatos;
- Apoio às CIPA’s das empresas terceirizadas e realização de Fórum de Discussão e Integração;
- Comissão permanente de acompanhamento do Programa de Exposição Ocupacional Benzeno;
- Instituir Comissão e realizar campanha para tratar sobre saúde física e mental do trabalhador e assédio moral;
- Cursos e seminários sobre as Previdências Complementar e Pública;
- Comissão permanente com participação da categoria para discutir e fiscalizar Petros;
- Curso de formação sindical e política;
- Modernização do Estatuto do Sindipetro-RS;
- Parceria forte com outros Sindicatos e Movimentos Sociais: Parcerias com o Clube dos Empregados da Petrobrás para atividades sociais,culturais e esportivas.
