O grande problema está na política de conchavos e apadrinhamentos e na omissão da Gerência Geral da Rlam, que não adota providências para acabar com esta prática ilegal  e anti-ética. E pior: a Gerência Geral da Refinaria vem colocando em cargos de confiança (gerências, coordenações e supervisões) técnicos sem perfil gerencial, que não sabem lidar com as pessoas. O RH da empresa também não cumpre com o seu papel que é o de estudar o perfil dos indicados aos cargos de confiança, dar treinamento adequado a estas lideranças e suporte às suas assessorias. Infelizmente, os cargos de confiança continuam sendo ocupados pelos de sempre, que dão continuidade à esta política de conchavos.

O Sindipetro Bahia continua acreditando e lutando pela construção de um ambiente de trabalho saudável, onde haja crescimento para as pessoas que realmente tenham merecimento e preparo. Chega de beneficiar pequenos grupos, que estão há a mais de 20 anos sendo apadrinhados em detrimento de outros trabalhadores, que apesar de comprovada competência, estão há mais de oito anos sem avanço de nível.