Dirigentes do Sindicato estiveram reunidos na tarde de quinta-feira (8), com turneiros da REFAP, noSindicato dos Metalúrgicos de Canoas, para debater questões relacionadas a jornada, dobras e folgas, a partir da ação civil pública (0001514-45.2011.5.04.0202) ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), em agosto de 2011.

No encontro, os dirigentes fizeram um relato do que foi discutido na reunião da empresa na segunda (5) e definiram alguns encaminhamentos.

Na sua fala na reunião do dia 5, a empresa disse que está sendo “pressionada” pela fiscalização do Ministério Público do Trabalho a resolver esta questão. No entanto, a posição da empresa tem sido de resolver apenas a questão da tabela de turno, inclusive com apresentação de duas propostas para esta situação, que é o que lhe interessa, passando ao largo de outros temas como a sobrejornada e horas extras.

O Sindicato se posicionou no sentido de que esta situação tem que ser bem discutida e preservado os interesses dos trabalhadores, especialmente quanto a tabela de turno, em relação a qual a categoria já se manifestou contrária a mudança, uma vez que esta alteração afetaria de forma muito forte a vida dos turneiros.

Neste sentido foi informado que o Sindicato já está contatando com a auditora do MTE e o Promotor do MPT para colocar a posição e as razões dos trabalhadores. Também foi decidido que será levado ao Ministério do Trabalho os problemas que precisam ser solucionados, como a sobrejornada e as dobras, bem como a situação dos efetivos, cuja tendência é de piorar em razão do PDIV.

O Sindicato lembrou que, em conversa com o procurador que estava à frente da ação à época, a posição do MPT foi de que a tabela não era o problema e sim a sobrejornada excessiva que existe na Petrobrás, e para isso a empresa até hoje não apresentou qualquer proposta.

Durante a reunião os dirigentes também esclareceram diversas dúvidas e questionamentos dos turneiros e reiteraram que todos os encaminhamentos serão tomados a partir de um amplo debate e aprovação da categoria.