A FUP e seus sindicatos concluíram nesta última semana uma das mais emblemáticas campanhas reivindicatórias dos últimos anos, com conquistas significativas, após uma greve de sete dias. O acordo conquistado, que teve mais de 80% de aceitação da categoria, foi assinado no dia 28 pelo coordenador da FUP, João Antônio de Moraes, pela presidenta da Petrobrás, Maria das Graças Foster, e pelo gerente geral de Recurdos Humanos, Antônio Sérgio Oliveira Santana.

Além de um ganho real médio de 2,07%, o ACT resolve questões estruturais da categoria, garantindo o fundo garantidor para os trabalhadores terceirizados, a isonomia dos três níveis pela qual os aposentados e pensionistas lutam há quase dez anos, horas extras a 100% para o administrativo, a reestruturação do benefício farmácia, a implementação dos auxílios refeição e alimentação, a extensão do programa universitário para todos os cursos, o avanço automático de pleno para sênior nas carreiras de nível médio, o restabelecimento das dobradinhas de todos os feriados nacionais laicos, a implementação da AMS para os aposentados e pensionistas da Transpetro e Petrobrás Biocombustível, entre tantas outras conquistas.

A FUP e seus sindicatos continuam buscando através do processo permanente de negociação com a Petrobrás e subsidiárias uma nova política de SMS, o regramento das PLRs futuras (no próximo dia 04, haverá mais uma reunião com a empresa), um acordo nacional de regimes e jornadas para as paradas de manutenção, o atendimento das pendências relacionadas à AMS e Petros, a revisão das carreiras de nível médio, a recomposição dos efetivos próprios, o adicional de periculosidade para as unidades operacionais, medidas efetivas de combate aos assédios moral e sexual, melhores condições de trabalho para os terceirizados, entre outras reivindicações que seguem norteando as lutas da categoria.

FUP