Permanente interlocução dos membros da direção do sindicato junto às bases;
Campanha de sindicalização e incentivo ao retorno dos desligados;
Construção da delegacia sindical de Osório;
Constituição da Comissão da Mulher Petroleira;
Boletim específico para aposentado;
Reuniões de aposentados nas regiões de alta concentração de sócios;
Assistência social com trabalhos a partir da identificação das demandas;
Apoiar a proposta da CUT de extinção do imposto sindical;
Implementar convênios culturais com cinemas, teatros, etc.;
Implementar programas de desconto em compras;
Acompanhamento e divulgação de ações judiciais;
Elaboração e/ou acompanhamento de projetos de lei de interesse dos trabalhadores;
Ampliação de convênios jurídicos;
Reformulação do site, com criação da área interativa Fala Petroleiro!;
Levantamento estatístico sobre o perfil da categoria e dos sindicalizados;
Utilização de redes sociais para divulgação em tempo real de notícias;
Página especial para Acordos Coletivos de Trabalho (propostas, críticas e sugestões);
Realização de Assembleias com adequada divulgação; Detalhamento dos balancetes;
Acesso livre dos associados às documentações e dados financeiros;
Comissão permanente com participação da categoria para discutir e fiscalizar a AMS;
Curso sobre a regulamentação e o funcionamento de planos de saúde;
Cobrar e intensificar o cadastramento e avaliação dos profissionais,
laboratórios e hospitais credenciados;
Fortalecimento da relação com as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes;
Divulgação de estatísticas orientadoras sobre os problemas de saúde Criação de periódico da saúde e segurança;
Integração com secretarias de outros Sindicatos;
Apoio às CIPA's das empresas terceirizadas e realização de Fórum de Discussão e Integração;
Comissão permanente de acompanhamento do Programa de Exposição Ocupacional Benzeno;
Instituir Comissão e realizar campanha para tratar sobre saúde física e mental do trabalhador e assédio moral;
Cursos e seminários sobre as Previdências Complementar e Pública;
Comissão permanente com participação da categoria para discutir e fiscalizar Petros;
Curso de formação sindical e política;
Modernização do Estatuto do Sindipetro-RS;
Parceria forte com outros Sindicatos e Movimentos Sociais: Parcerias com o Clube dos Empregados da Petrobrás para atividades sociais,culturais e esportivas.
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