Os cinco Grupos de Trabalho estão divididos de acordo com temática específica e, após as discussões, já na tarde deste sábado, elegerão cinco representantes cada, para participar do grupo elaborador da Pauta Reivindicatória, que será levada para apreciação na Plenária Final, com a participação de todos delegados, e apresentada à Petrobras.

As proposições deliberadas por estes grupos se referem aos seguintes temas e pautarão os assuntos e as estratégias para discussão do Acordo Coletivo de Trabalho 2012: Sindicalismo; Previdência e Benefícios; Saúde, Segurança e Meio Ambiente; e Setor do Petróleo.

A Plenária Final, onde serão discutidas as resoluções dos grupos, será neste domingo, das 9h às 13h.

Como funcionam os Grupos de Trabalho

Grupo 1 – Sindicalismo - Os delegados e delegadas discutem pontos da tese guia eleita que são referentes a Balanço das Campanhas, Organização Sindical e campanhas salariais.

Grupo 2 – Previdência e Benefícios - Os delegados e delegadas discutem pontos da tese guia eleita que são referentes a Seguridade Brasileira - Previdência Pública, Complementar e Seguridade social e a Organização dos Aposentados.

Grupo 3 – Saúde, Segurança, e Meio Ambiente -  Os delegados e delegadas discutem pontos da tese guia eleita que são referentes a Políticas de SMS, de Condições de Trabalho e de Efetivo.

Grupo 4 – Setor Petróleo - Os delegados e delegadas discutem pontos da tese guia eleita que são referentes a Legislação do Setor Petróleo, Política de Primeiriza-ção/Terceirizacao, e Campanhas das Empresas do Setor Privado. Pauta de Reivindicações das  empresas privadas do Setor Petróleo.

Grupo 5 – Pauta de Reivindicações - Os delegados e delegadas discutem pontos da tese guia eleita que são referentes às Pautas de Reivindicações.