Nov 23, 2024

Petrobrás continua omitindo relação de trabalhadores expostos a riscos

FUP

Na quarta-feira, 08, a FUP participou da 12ª reunião do Grupo Paritário de Trabalho de SMS, que desde dezembro do ano passado vem discutindo as propostas dos trabalhadores para uma nova política de saúde e segurança no Sistema Petrobrás. No último encontro do GT, no final de junho, a Federação cobrou a relação dos petroleiros expostos a riscos nas unidades da empresa e os gerentes de SMS se comprometeram a apresentar o documento na reunião seguinte, o que não ocorreu. Não é de hoje que a FUP tem cobrado a relação dos trabalhadores para os quais a Petrobrás recolhe a contribuição adicional do GFIP, para fins de aposentadoria especial, mas a empresa tem reiteradamente se omitido sobre essa questão. A enrolação da Petrobrás só reforça as denúncias da FUP de que a empresa tem tentado descaracterizar a existência de riscos em suas unidades e alimenta as suspeitas da categoria de que a contribuição adicional do GFIP não está sendo recolhida, como deveria.

Read more

FUP denuncia gerente da P-53 por incentivar subnotificação de acidentes e cobra providências

FUP

Na reunião do Grupo de Trabalho Paritário de SMS, realizada no último dia 08, a FUP cobrou um posicionamento da Petrobrás sobre as ameaças feitas por um gerente da plataforma P-53, na Bacia de Campos, de punir os trabalhadores da unidade que se envolverem em acidentes. A postura do gerente incentiva claramente a subnotificação de acidentes, prática que a própria diretoria da Petrobrás diz condenar. Além disso, o gerente da P-53 descumpriu o Acordo Coletivo de Trabalho e o Termo de Ajustamento de Conduta pactuado entre a empresa, os sindicatos e o Ministério Público do Trabalho, que têm, justamente por objetivo, acabar com a política de subnotificação de acidentes no Sistema Petrobrás.

Read more

ABONO GERÊNCIA: TRT-PR condena Petrobrás a pagar gratificação a todos os petroleiros

Sindipetro PR/SC

A 7ª Turma do TRT-PR, em decisão inédita, proferida no dia 02 de julho, acolheu recurso do Sindipetro Paraná e Santa Catarina e condenou a Petrobrás a estender a todos os empregados a gratificação extraordinária, conhecida como “abono gerência”.

O valor de 60% da remuneração de cada empregado havia sido pago pela empresa em julho de 2010 apenas aos gerentes, supervisores, coordenadores e consultores e beneficiou nacionalmente cerca de 9.500 trabalhadores. Os advogados do Sindicato, em ação trabalhista ajuizada em outubro de 2011, defenderam a tese de que a empresa não poderia restringir o pagamento da gratificação aos cargos gerenciais.

Read more

Facebook