O Sindicato esteve presente nessa última semana na primeira reu-nião ordinária da nova gestão da CIPA onde foi apresentado um relatório demonstrando as participações dos representantes da última gestão. Já no início da gestão 2016/2017 o Sindicato havia cobrado da empresa a viabilização dos representantes eleitos (titulares e suplentes), mas a gerência da REFAP alegou que não era sua obrigação legal. No entanto, ficou comprovado que os representantes indi-cados pela empresa tem maior frequência nas reuniões, de modo que a proporção ficou extremamente desigual. Sendo assim, o Sindicato cobrou do RH e do gerente do SMS que seja buscada uma solução para viabilizar a participação dos suplentes, eleitos pelos trabalhadores, garantindo assim que tenha número de pessoas suficientes para execução das demandas da CIPA, garantindo a paridade. Se segurança é tão impor-tante para a Companhia, deve ter prioridade sobre os custos.